Måske er der ikke noget konkret galt.
Udefra ser dit arbejdsliv måske endda godt ud. Du har et job, du mestrer, erfaring, ansvar og måske også en god gage. Alligevel kan du mærke, at noget ikke længere føles helt rigtigt.
Måske glæder du dig ikke til arbejdsdagen på samme måde som tidligere. Engagementet er blevet mindre, eller du bruger mere og mere energi på at overveje, om du er det rigtige sted job-og karrieremæssigt.
Skal du blive i dit job eller søge videre?
Er tiden kommet til et karriereskifte?
Skal du sige ja til et nyt job?
Hvorfor trives du ikke længere i dit job?
Hvilken retning skal du vælge i din karriere?
Det er spørgsmål, der kan opstå flere gange i et arbejdslivet. Også selvom du er et menneske, der normalt er god til at træffe beslutninger.
For når beslutningen handler om dig selv, din fremtid, din økonomi og måske også din identitet, bliver den mere kompleks.
Du kan have alle de rationelle argumenter på plads og stadig mærke en tvivl.
Det er ofte her, der er brug for noget andet end endnu en liste med fordele og ulemper. Der er brug for afklaring, overblik og ro.
Når du kan mærke, at noget skal forandre sig
Forandringer i arbejdslivet begynder ikke altid med en konflikt, en opsigelse eller en konkret begivenhed.
Nogle gange begynder de langt mere stille.
Noget føles anderledes. Du kan måske ikke forklare hvorfor. Du ved heller ikke nødvendigvis, hvad du ønsker i stedet. Du ved blot, at det, der tidligere gav mening, ikke længere føles på samme måde.
Måske har du nået de mål, du engang satte dig. Måske har du udviklet dig, mens dit arbejde er forblevet det samme. Måske er dine værdier blevet tydeligere med årene.
Eller måske er du ganske enkelt kommet til et sted i livet, hvor du begynder at spørge dig selv, om det er sådan, du ønsker, at dit arbejdsliv skal se ud fremover.
Det spørgsmål betyder ikke nødvendigvis, at du skal finde et nyt job. Men det er værd at lytte til.
Skal du skifte job?
“Skal du skifte job?” kan lyde som et enkelt spørgsmål. Ikke altid.
Et job er meget mere end arbejdsopgaver. Det er også kolleger, ledelse, økonomi, identitet, faglighed, tryghed, status, udviklingsmuligheder og måske mange års tilknytning til en arbejdsplads.
Derfor kan du sagtens mærke, at noget ikke fungerer, samtidig med at det er svært at forestille sig at give slip.
Hvad nu hvis du ikke finder noget bedre? Hvad nu hvis du fortryder et jobskifte? Er du bare inde i en periode, hvor du er træt? Burde du være mere tilfreds med det job, du har? Er det arbejdspladsen, jobbet eller dig, der har forandret og eller udviklet dig?
Når de samme tanker bliver ved med at vende tilbage, kan der være god grund til at undersøge, hvad der egentlig ligger bag.
For spørgsmålet er ikke altid kun, om du skal skifte job.
Det interessante kan være, hvorfor spørgsmålet er opstået netop nu.
Når det, du oplever som problemet, ikke nødvendigvis er årsagen
Gennem mange års professionel clairvoyant rådgivning har jeg oplevet dette igen og igen.
Du kan eksempelvis være overbevist om, at du er kørt træt i dit arbejde og derfor har brug for et karriereskifte.
Men måske er det ikke selve karrieren, der er problemet.
Det kan være arbejdspladsen, ledelsen, en bestemt relation, manglende mulighed for at bruge dine evner, en kultur, du ikke længere trives i, eller noget helt andet, som påvirker dit arbejdsliv.
Det, du oplever som selve udfordringen, kan med andre ord være et symptom på noget, der ligger bagved.
Og hvis du kun forsøger at løse symptomet, kan du risikere at træffe en stor beslutning uden først at have fået øje på årsagen.
Det er her, clairvoyant rådgivning i min konsultation, kan give dig et andet perspektiv.
Hvordan foregår clairvoyant rådgivning?
I en clairvoyance session ved jeg ikke på forhånd, hvilke udfordringer der fylder hos dig. Du behøver derfor ikke begynde med at fortælle mig om din situation eller forklare, hvad du gerne vil have hjælp til.
Jeg anvender de tre psykiske evner, som i daglig tale samlet kaldes clairvoyance.
Klarsyn
(clairvoyance) – er medfødt. Ganske som at være musikalsk. Fordi du læer noder, bliver du ikke musikask. Sådan er det også med klarsyn.
Klarhørelse
(clairaudience) – er medfødt.
Klarfølelse
(clairsentience) – dette kan trænes og der er skoler, der har specialiseret sig i træning af klarfølelse.
Klarføllse forveksles ofte med klarsyn. Klarfølelse og klarsyn er to vidt forskellige psykiske evner.
Jeg arbejder med alle tre evner.
Du behøver ikke vide noget om dig på forhånd, jeg er clairvoyant. Det, der er relevant for dig, kommer naturligt i en konsultationen.
Det, du selv kan opleve som din udfordring, kan sommetider vise sig at være et symptom og årsagen er noget ganske andet. Det kommer også helt naturligt i din session.
Når årsagen bliver tydelig, kan det skabe et nyt perspektiv på det, du står i, og bringe dig større overblik, afklaring og ro.
Du kan læse mere om min tilgang til clairvoyance og clairvoyant rådgivning.
Er tiden kommet til et karriereskifte?
Sommetider er det netop et karriereskifte, der kalder.
Et ønske om karriereskift betyder ikke, at du tidligere har valgt forkert. Du har måske blot udviklet dig.
Det arbejdsliv, der var rigtigt for dig for år tilbage, behøver ikke være det arbejdsliv, der passer til dig i dag.
Dine værdier kan have ændret og udviklet sig. Måske savner du mening, kreativitet og eller større indflydelse.
Måske vil du bruge nogle sider af dig selv, som dit nuværende arbejde ikke giver plads til.
Eller måske har du stadig den rigtige karriere, men en anden virksomhed vil føles mere rigtig for dig.
Det er derfor, afklaring omkring jobskifte og karriereskift ikke kun bør handle om spørgsmålet: Hvilket job skal du søge?
Det kan være mindst lige så vigtigt at få øje på, hvad du faktisk søger i job og karriere.
Væk fra eller hen imod?
Der er stor forskel på at ville væk fra noget og at ville hen imod noget.
Når du har været utilfreds gennem længere tid, er det naturligt at fokusere på alt det, du ikke længere ønsker.
Men hvis målet alene bliver at komme væk, kan du risikere at tage de samme udfordringer med dig ind i et nyt job.
Derfor kan et karriereskifte også være en anledning til at se på dit arbejdsliv i et større perspektiv.
Hvad giver dig energi? Hvornår oplever du mening? Hvilke kompetencer ønsker du at bruge mere? Hvilke mennesker og miljøer trives du sammen med? Hvad er blevet vigtigere for dig med årene?
Og hvad ville du vælge, hvis du ikke kun tog udgangspunkt i det, du plejer at gøre? Hvad ville du beskæftige dig med, hvis du ikke skulle tjene penge?
Når dit job ser rigtigt ud, men ikke føles rigtigt
En særlig form for tvivl kan opstå, når du på papiret har det job, men det føles på ingen måde rigtigt mere.
Du har måske brugt mange år på at nå dertil. Du har uddannet dig, opbygget erfaring, fået ansvar og skabt en karriere. Måske har du endda fået præcis den stilling, du engang ønskede dig.
Alligevel mangler noget. Du tænker måske, at du burde være tilfreds.
Men dit arbejdsliv skal ikke kun se rigtigt ud udefra. Det skal også føles meningsfuldt for dig.
At erkende, at noget har forandret sig, betyder ikke, at dine tidligere valg var forkerte.
Det, der var rigtigt engang, kan have været helt rigtigt. Og noget andet kan være rigtigt nu.
Når du ikke ved, hvad du vil
Måske ved du præcis, hvilket nyt job du ønsker.
Eller måske ved du kun, at du ikke ønsker at fortsætte som nu.
Det kan være langt mere frustrerende.
For hvordan foretager du et jobskifte, når du ikke ved, hvad du skal skifte til? Hvordan vælger du en ny karriere, når ingen af mulighederne føles helt rigtige?
Måske begynder du at søge mere information. Du undersøger uddannelser, nye jobs og brancher eller spørger mennesker omkring dig til råds.
Det kan være nyttigt.
Men mere information giver ikke nødvendigvis mere klarhed.
Nogle gange er det ikke flere muligheder, du mangler. Det er overblik over, hvad der ligger bag din tvivl.
Når kernen bliver tydelig, kan de mange muligheder også blive lettere at sortere i.
Intuition i job og karriere
Intuition bliver nogle gange opfattet som modsætningen til rationel tænkning.
Men intuition og rationel tænkning behøver ikke være hinandens modsætninger.
Især i arbejdslivet har du brug for fakta, erfaring, analyse og sund fornuft. Men det udelukker ikke intuition.
Du har måske selv oplevet at møde en potentiel arbejdsgiver og umiddelbart mærke, at noget var rigtigt eller forkert, før du kunne forklare hvorfor.
Eller måske har du fået tilbudt en stilling, der så perfekt ud på papiret, men alligevel mærket en uro.
Intuition kan være stille. En fornemmelse. Et ja. Et nej. En vedvarende uro. Eller en bestemt mulighed, der bliver ved med at vende tilbage.
Intuition er en indskydelse, uden forudgående logisk tankegang.
Udfordringen er at skelne intuition fra frygt, forventninger, gamle mønstre og ønsket om tryghed….. og at dine tanker ikke forfører dig og eller manipulerer med dig.
Det er en af grundene til, at afklaring kan være så værdifuld, når du står ved en skillevej.
Når udfordringen handler om ledelse eller arbejdsmiljø
Du kan trives med dit fag og samtidig mistrives på din arbejdsplads.
Det kan skyldes ledelsen, en kollega, organisationens kultur, manglende anerkendelse, virksomhedens værdigrundlag eller et arbejdsmiljø, der ikke passer til dig.
Måske bruger du mere energi på relationerne omkring arbejdet end på selve arbejdet.
I sådan en situation kan spørgsmålet “skal du skifte karriere?” føre dig i den forkerte retning.
Måske er den rigtige karriere allerede din. Det er rammerne omkring den, der skal forandres.
At kunne skelne forskellen kan være afgørende.
Når du er leder, beslutningstager eller selvstændig
Jo større ansvar du har, desto mere alene kan nogle beslutninger føles.
Som leder, beslutningstager eller selvstændig kan du ikke nødvendigvis dele alle dine overvejelser med medarbejdere eller kolleger.
Der kan være fortrolighed, ansvar og konsekvenser at tage hensyn til. Samtidig forventes det ofte, at du er den, der har overblikket.
Men også når du træffer store beslutninger professionelt, kan du have brug for et sted, hvor du selv kan få perspektiv.
Her kan clairvoyant rådgivning, executive coaching og strategisk sparring supplere hinanden.
Det kan handle om din egen karriere, en virksomhed, en lederrolle, et samarbejde eller en strategisk beslutning, hvor du har brug for at se mere end det umiddelbart synlige.
Clairvoyance rådgivning og solid professionel erfaring
Når du vælger en clairvoyant rådgiver, kan professionel solid erfaring og mange års arbejde med mennesker have betydning.
Jeg har arbejdet professionelt som clairvoyant rådgiver siden 1997 og kombinerer clairvoyant rådgivning med min erfaring som Executive Life & Business Coach.
Gennem årene har jeg rådgivet private, ledere, beslutningstagere og selvstændige om både personlige og professionelle problemstillinger.
Det betyder, at du møder en kombination af clairvoyant indsigt og mange års professionel erfaring med mennesker, arbejdsliv, ledelse, relationer og beslutninger.
Når du søger efter Danmarks bedste clairvoyant, er det naturligvis individuelt, hvem der er den rette for dig.
Du kan også læse referencer fra mennesker og virksomheder, jeg har arbejdet med.
Når du har brug for afklaring om job og karriere
Måske overvejer du et jobskifte.
Måske står du foran et karriereskifte.
Måske har du mistet motivationen uden at forstå hvorfor.
Eller måske har du blot en vedvarende fornemmelse af, at noget i dit arbejdsliv skal være anderledes.
Det, du oplever som udfordringen, er ikke nødvendigvis hele forklaringen.
Når den bagvedliggende årsag og sammenhæng bliver tydeligere, kan det, der før virkede komplekst, bringe overblik, afklaring og ro.
Og når du får overblik, bliver det lettere at lytte til dig selv.
Hvis det i stedet er dit privatliv, kærlighed eller relationer, der fylder, kan du læse Når du ikke ved, hvilken vej du skal gå i dit privatliv.
Bestil en konsultation om job og karriere
Hvis du står ved en skillevej i dit arbejdsliv eller ønsker større klarhed omkring job, karriere, ledelse eller en professionel beslutning, er du velkommen til at bestille en konsultation.
Du behøver ikke på forhånd fortælle mig, hvad udfordringen er. Gennem clairvoyancen kommer det relevante frem, og herfra kan den bagvedliggende årsag og de sammenhænge, der har betydning, blive tydeligere.
Målet er afklaring, overblik og ro, så du kan træffe dine valg på et klarere grundlag og lytte til dig selv.
Bestil en konsultation med Gitte Sparsø
Om Gitte Sparsø
Siden 1997 har Gitte Sparsø arbejdet professionelt med clairvoyance, coaching, personlig udvikling og strategisk sparring. Hun er en af Danmarks mest anerkendte clairvoyante og arbejder som Clairvoyant rådgiver, Executive Life & Business Coach og forfatter.
Gitte rådgiver private, ledere, beslutningstagere og selvstændige, der står over for vigtige valg og forandringer. Det kan handle om job, karriere, ledelse, relationer, kærlighed eller personlig og professionel udvikling.
Hendes tilgang forener klarsyn, klarhørelse og klarfølelse, de tre psykiske evner, der i daglig tale kaldes clairvoyance, med solid professionel erfaring, coaching, intuition og menneskelig indsigt samt forståelse for både arbejdsliv, erhvervsliv og personlige relationer.
Clairvoyance kan blandt andet være et redskab til indsigt og afklaring. Hvordan du vælger at forvalte de indsigter, der kommer frem, er altid op til dig.
Gitte tilbyder personlige konsultationer i Sandvig på Sydsjælland nær Præstø samt telefoniske konsultationer i hele Danmark.
Afklaring, overblik og ro.
