Her beskriver Gitte Sparsø hvordan en manipulerende person kan opføre sig som en gøgeunge i organisationen, hvor relationer og strukturer langsomt påvirkes og ændres.
Vi bruger cookies for at sikre, at vi giver dig den bedste oplevelse på vores hjemmeside. Hvis du fortsætter med at bruge dette websted, vil vi antage, at du er indforstået med det.
