Her taler Gitte Sparsø omrekruttering og betydningen af at kende en kandidats baggrund, og hvordan værdier, relationer og tidligere erfaringer kan have betydning for samarbejde og kultur i en organisation.
Vi bruger cookies for at sikre, at vi giver dig den bedste oplevelse på vores hjemmeside. Hvis du fortsætter med at bruge dette websted, vil vi antage, at du er indforstået med det.
